Buenas oportunidades para los jóvenes
Los alumnos se informan sobre formación, estudios y carreras en ENERTRAG en el marco de la AgendaPlus
Dauerthal, 04/08/2020 | Con AgendaPlus en ENERTRAG
ENERTRAG está al acecho. "Especialmente para especialistas", dice Asmus Franke, del departamento de Recursos Humanos. La lista de vacantes actuales es larga y abarca desde el jefe del departamento de Grids hasta estudiantes de trabajo en ventas internas. Hay oportunidades de futuro en la empresa, sobre todo para personas técnicamente cualificadas y bien formadas. Cuando Asmus Franke se reunió recientemente con estudiantes en una de las salas de conferencias de la sede central de Dauerthal en el marco de la serie de actos AgendaPlus, ésta fue una de sus primeras declaraciones: "¡Estamos a la búsqueda!". Sin embargo, enseguida queda claro que esta búsqueda no es en absoluto aleatoria. Franke lleva doce años trabajando en recursos humanos en ENERTRAG. Durante este tiempo, la empresa ha tenido 65 becarios y ocho estudiantes duales en ocho profesiones de formación y cuatro programas de estudio. Alrededor del 85% de ellos no sólo han completado su formación y sus estudios, sino que se han quedado en la empresa después. "Ése es nuestro objetivo declarado", dice Franke: formar para nuestras propias necesidades. "No sólo ofrecemos formación y estudios, sino también perspectivas posteriores".
Para Jonas, Orlando, Robert y Tino -cuatro estudiantes de bachillerato de Berlín y Prenzlau- es interesante hacerse una idea de la empresa. Escuchan atentamente y hacen preguntas. No sólo sobre formación y estudios, sino también sobre los detalles técnicos de los aerogeneradores. El ambiente es relajado e informal. Franke explica la aparentemente complicada estructura corporativa de ENERTRAG de forma comprensible y adereza su presentación con chistes. Ya antes de la reunión en Dauerthal, inmediatamente después de que los chicos se inscribieran en el evento AgendaPlus de ENERTRAG, se les preguntó por su motivación. Ya sabían que los participantes estaban interesados en la tecnología. Durante la visita, los jóvenes pudieron echar un vistazo al centro de control 24 horas, mirar por encima de los hombros de un aprendiz y su formador en el departamento de desarrollo de software y ver las palas de un aerogenerador desmontado. Al final, se sirvió un almuerzo en el nuevo y moderno comedor de la empresa.
A los cuatro les entusiasmó la perspectiva de un amplio abanico de tareas y oportunidades de empleo, los periodos de formación en el extranjero, la prima de formación por muy buenos resultados y las perspectivas de carrera. Quizá vuelvan a verse durante unas prácticas en la empresa. Porque esto también está claro: cualquiera que muestre interés, esté motivado y quiera obtener una impresión práctica durante unas prácticas antes de decidirse por la formación y los estudios tiene aquí una buena oportunidad. Esto convierte a ENERTRAG en una de esas empresas que ofrecen perspectivas a los jóvenes que quieren quedarse en la región.