"Una energía por delante con nosotros" es el lema de ENERTRAG el 30 de julio

Una empresa de energías renovables participa por segunda vez en la AgendaPlus

Dauerthal, 15.07.2020 | El 30 de julio, ENERTRAG invita a escolares a la sede de la empresa en Dauerthal. "Es la segunda vez que participamos en la serie de eventos AgendaPlus, organizados por la ciudad de Prenzlau", afirma Asmus Franke, responsable de los estudiantes y aprendices en el departamento de Recursos Humanos de la empresa. AgendaPlus es un evento de orientación profesional personal que se celebra directamente in situ   "y, por tanto, una buena oportunidad para presentarnos como empresa con nuestros programas de formación y estudio y para que los jóvenes se hagan una idea de nuestro trabajo diario en las distintas áreas, hagan preguntas y hablen con los becarios y estudiantes y sepan qué esperamos de ellos cuando nos soliciten empleo y qué podemos ofrecerles."

Formación y estudios prácticos en la región de Uckermark

Quien se decide por ENERTRAG como empresa de formación, elige un sector con visión de futuro. También es previsor el compromiso de la empresa de energías renovables por conseguir mano de obra cualificada en las regiones donde se genera energía renovable. "Los jóvenes que formamos hoy serán necesarios para nosotros mañana. Por ejemplo, el técnico en mecatrónica en ciernes que firme su contrato de formación este año es muy probable que sea contratado por nosotros tras completar con éxito su formación. Porque lo necesitamos", afirma Franke, experto en RRHH. "Desde 2008, hemos tenido 65 aprendices en ocho programas de formación y ocho estudiantes duales en cuatro programas de estudio. El 85% de ellos han firmado un contrato de trabajo con nosotros tras completar su formación o sus estudios, o han seguido estudiando inmediatamente después de su formación. Sólo cuatro alumnos abandonaron antes de graduarse", resume Franke. Es un motivo de orgullo para la empresa. "Algunos de los antiguos aprendices y estudiantes han hecho auténticas 'carreras ENERTRAG'", dice Asmus Franke.

Los talentos de ENERTRAG se presentan

Un ejemplo es Cornell Hanisch. Completó su formación como ingeniero mecatrónico en ENERTRAG hace 15 años. Tras graduarse en 2007, trabajó en mantenimiento de plantas. En 2010 empezó una carrera a tiempo parcial. Aceptó la doble carga de trabajar y estudiar durante cuatro años. "Quería adquirir más conocimientos previos, desarrollarme personalmente y tener el incentivo de desafiarme a mí mismo aún más", dice, esbozando su motivación en ese momento. Se licenció en Ingeniería Mecatrónica en 2015. En aquel momento, el puesto de electricista responsable de ENERTRAG Service estaba vacante en la empresa. Se dedicó especialmente a la seguridad y salud en el trabajo, la protección del medio ambiente y la gestión de la calidad, e introdujo sistemas de gestión certificados en la filial. En marzo de este año, se convirtió en Jefe de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) de ENERTRAG. "Este cargo significa que ahora soy responsable de estos temas en toda la empresa. En tiempos del coronavirus, eso era un verdadero reto".

Olaf Weber también ha asumido responsabilidades. Terminó su formación como administrativo industrial en 2007. Se decidió por ENERTRAG porque la empresa se encuentra en la puerta de su casa, por así decirlo, y porque le fascinaba su orientación de futuro. Por eso pasó las vacaciones semestrales de sus posteriores estudios empresariales en ENERTRAG, mientras sus compañeros se relajaban en la playa. El hecho de que su interés y compromiso merecieron la pena queda demostrado por sus actuales responsabilidades en la empresa: Es asistente de la Junta Directiva y responsable de marketing directo, seguros y el registro de datos maestros de mercado, interactúa con la dirección operativa y es la persona de contacto para muchos otros temas. ¿Qué es lo que más le gusta de ENETRAG? "Hay mucha libertad, jerarquías planas, la interacción entre compañeros es muy amistosa y hay un ambiente de trabajo positivo. Además, aquí estamos muy bien equipados en cuanto a oficinas, cantina y área informática".

Christin Welke también está muy vinculada a ENERTRAG. "En 2009 terminé aquí mi formación como administrativa. Después de eso, al principio fui responsable de la documentación de la herramienta de planificación financiera recién introducida. Al año siguiente, pasé al departamento de desarrollo de proyectos y trabajé allí como planificadora presupuestaria. Mientras trabajaba, cursé en Berlín una licenciatura en economía de gestión de proyectos, que terminé en 2012. A continuación obtuve otro título en Administración de Empresas, especializado en Controlling. Lo terminé en 2014 y un año antes ya me había trasladado al departamento de Controlling de la empresa, donde me encargaba de gestionar varias empresas, planificar la liquidez, informar al Consejo de Administración y supervisar los proyectos de desarrollo. En 2018, asumí el cargo de asistente comercial en el desarrollo de proyectos." Apoyar a los jóvenes en su desarrollo profesional y ofrecerles oportunidades forma parte de la filosofía corporativa de ENERTRAG. Quienes han aprovechado y siguen aprovechando estas oportunidades aprecian especialmente "que los distintos departamentos de aquí ofrecen una gran variedad y te permiten conocer una amplia gama de áreas comerciales y técnicas", afirma Christin Welke. "ENERTRAG también ofrece diversas posibilidades de formación continua y oportunidades profesionales después del aprendizaje".

El evento AgendaPlus en ENERTRAG tendrá lugar el jueves 30 de julio de 10 a 13 horas en Dauerthal. Los interesados a partir del 7º curso pueden inscribirse por correo electrónico en:.asmus.franke@enertrag.com